Professionnels
Les résidents que nous accueillions au sein de nos établissements sont pris en charge au quotidien par une pluralité de professionnels spécialisés dans l’accompagnement du polyhandicap avec troubles associés : médecin, psychiatre, psychologue, moniteur éducateur, aide médico psychologique, infirmières, aide-soignant, ergothérapeute, kinésithérapeute, etc. Des formations sont également proposées chaque année pour perfectionner et élargir les connaissances des professionnels.
Pôle éducatif
Le pôle éducatif est composé des Aides Médico Psychologiques, des Accompagnants Educatifs et Sociaux, des Moniteurs Educateurs et des Aide-Soignant de jour et de nuit. En effet, les résidents sont accompagnés et accueillis tous les jours de l’année car nos établissements fonctionnent en internat.
Ces professionnels accompagnent les résidents accueillis dans tous les gestes de la vie quotidienne en lien avec leur projet personnalisé. Notre EEAP est composé de 3 unités de vie : les Mouettes, les Violettes et les Mom Trotteurs. Notre MAS est quant à elle composée de 2 unités de vie : Les Wazoo et la Licorne. Les professionnels exercent au sein de ces unités de vie dès 7h et jusqu’à 21h30. A partir de 21h15, l’équipe de nuit prend le relais de l’équipe de jour après un temps de transmission.
AES/AMP
Les Aide Médico Psychologique ou Accompagnants Educatifs et Sociaux réalisent des soins et prennent en charge les résidents dans les activités éducatives, les activités de la vie quotidienne, de la vie sociale et dans les loisirs.
ME
Les Moniteurs Educateurs organisent la vie quotidienne des résidents en vue de maintenir et/ou développer leur autonomie et d’assurer leur confort et leur bien-être dans les actes de la vie courante ainsi que dans les activités sociales, éducatives et de loisir. Ils ont aussi pour missions la référence de l’unité où ils sont affectés, il y a un moniteur éducateur par unité de vie.
AS
Les Aides- soignants réalisent des soins et prennent en charge les résidents dans les activités éducatives, les activités de la vie quotidienne, de la vie sociale et dans les loisirs. De plus, ils encadrent et coordonnent la démarche soins et hygiène au sein de leur équipe.
Coordinatrice
Elle fait le lien entre l’ensemble des projets personnalisés des résidents de la MAS les Bruyères et de L’EEAP les Genêts et leur mise en œuvre. Elle participe aux différentes instances, le GEVASCO, la PAP et quelques fois le projet de l’enfant avec l’ASE. Elle anime et coordonne l’unité d’enseignement en lien avec l’instituteur détaché par l’éducation nationale. Elle participe activement aux projets menés par l’institution. Elle organise et coordonne en lien direct avec les référents des unités les activités de l’établissement (Fêtes institutionnelles, Noël, Pâques, Carnaval, etc)
Équipes de nuit
Les professionnels assurent la continuité des soins et de la prise en charge des résidents la nuit en termes de bien-être et de santé ainsi qu’au regard du projet personnalisé.
Pôle médical
Médecin Référent
Elle intervient deux jours par semaine (les mardis et les jeudis sur site). Elle est joignable au besoin en cas d’urgence et participe à la coordination médicale avec les spécialistes extérieurs. Elle travaille en collaboration directe avec toute l’équipe paramédicale et notamment les infirmières qui appliquent ses prescriptions médicales et œuvre à la transmission des informations dans le dossier unique informatisé.
Médecin Psychiatre
Il intervient une journée par mois sur site. Il assure la gestion des troubles du comportements et des troubles cognitifs. Il participe à l’accompagnement et la sensibilisation des équipes éducatives et paramédicales dans l’adaptation des activités et des temps clés afin de trouver des solutions thérapeutiques (médicamenteuse ou non) adaptées aux besoins de la personne accompagnée.
Psychologue
Elle joue un rôle crucial en offrant un soutien psychologique essentiel aux résidents en situation de handicap, en collaborant avec leurs familles et les autres professionnels pour assurer une approche holistique et adaptée à leurs besoins spécifiques. Son travail contribue à améliorer la qualité de vie et à favoriser l'inclusion des résidents dans tous les aspects de leur vie quotidienne et sociale. Elle propose des évaluations psychologiques et/ou développementales pour guider le travail éducatif pouvant être mis en place. Elle propose également un soutien psychologique individuel et offre un soutien thérapeutique individualisé aux résidents.
Consultations Spécialisées Périodiques
Un Neuropédiatre vient sur site deux fois par an et permet la lecture des EEG que nous réalisons sur place afin de pouvoir réajuster les traitements antiépileptiques notamment. Il assure un suivi global et complet et permet de faire le lien avec les CHU extérieurs.
Pôle paramédical et technique
Le pôle technique se compose du service infirmier et de rééducation. En effet, quatre infirmières travaillent à temps plein ainsi qu’une Ergothérapeute à temps plein, une Kinésithérapeute à mi-temps, une Hydro praticienne à mi-temps et une Diététicienne à mi-temps.
À cette équipe paramédicale viennent s’ajouter d’autres professionnels extérieurs acteurs de la prise en soins : orthophoniste, orthoptiste, etc… qui sont sollicités à la demande dans des cabinets libéraux.
IDE
Les infirmières sont présentes tous les jours et plus précisément 5 jours sur 7 en binôme sur une amplitude de 7h30 à 20h30 du lundi au vendredi, puis de 8h à 20 seules les weekends et jours fériées. Elles réalisent des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre dans le cadre règlementaire précis, des soins préventifs, curatifs et palliatifs de nature technique, relationnelle et éducative pour répondre au besoin de santé des résidents. Elles sont formées à la complexité que requiert les soins techniques spécifiques lié aux polyhandicaps conformément aux recommandations de bonnes pratiques impulsées par l’HAS. Elles accompagnent les résidents lors des rendez-vous médicaux, que ce soit en interne ou en externe à la structure. Elles accompagnent les étudiants infirmiers scolarisés dans les IFSI du Puy en Velay, de Mende et d’Aubenas. Elles ont également un rôle prépondérant dans la sensibilisation aux soins en lien avec les équipes éducatives et sont responsables de la collaboration mise en place par la délégation de certains actes du quotidien.
Kinésithérapeute
Elle joue un rôle essentiel dans l’amélioration de la qualité de vie des résidents. Elle propose des évaluations des capacités fonctionnelles et développe un plan d’intervention personnalisé, elle œuvre à la prise en charge de la rééducation et favorise le maintien des acquis, elle est mobilisée en post opératoire également en cas de soins plus lourds en aval de chirurgie ou d’injection de toxine botulique. Elle apporte ses connaissances et son appuie dans la lecture des examens d’imagerie. Elle travaille en équipe pluridisciplinaire et participe aux réunions institutionnelles ainsi qu’aux projets d’accompagnement personnalisé. Occasionnellement, elle réalise les accompagnements auprès des spécialistes orthopédiques consultant en externe.
Psychomotricienne
Érgothérapeute
Elle œuvre à l’amélioration de la qualité de vie des résidents en situation de handicap en les aidant à développer leurs compétences fonctionnelles et à surmonter les défis liés à leurs activités quotidiennes et à leur participation sociale. Son approche personnalisée et sa collaboration interdisciplinaire, voir transdisciplinaire contribuent significativement à l'épanouissement et à l'inclusion. Elle recommande et adapte les aides techniques et les équipements spécialisés pour faciliter la participation et l’autonomie des enfants. Elle fournit un soutien aux familles en leur conseillant des activités et/ou outils adaptées lors des retours à domicile.
Hydro-praticienne
L’Hydro-praticienne réalise des prestations en hydrothérapie prescrites aux résidents en assurant leur accompagnement et en collaboration avec les professionnels éducatifs, rééducatifs et infirmiers.
Diététicienne
Elle est conventionnée par l’établissement et intervient une journée par semaine. Elle joue un rôle prépondérant dans les prestations diététiques et l’adaptation nutritionnelle des résidents accueillis. Grâce à sa collaboration avec nos partenaires extérieurs, elle coordonne et s’assure de l’adaptation des divers protocoles alimentaires qu’ils soient par Gastrostomie percutané endoscopique ou per os afin que les textures et les quantités soient ajustées aux besoins de chacun. A ce titre, son intervention se fait au travers d’une interprofessionnalité active notamment avec l’équipe des cuisines. Elle réalise également des actions préventives en accompagnants l’ensemble des équipes qui gravitent autour des résidents.
Enseignante sportive
Elle est un maillon important dans le parcours et le projet personnalisé du résident, elle apporte une participation adaptée au sport dans sa globalité. L’enseignante APA est formée à l’accompagnement des résidents en situation de handicap, elle propose des activités en lien avec le projet personnalisé de l’enfant ou de l’adulte. Elle peut proposer des accompagnements dans un cadre individuel et collectif. L’enseignante sportive est un élément phare dans notre organisation, elle porte également des projets mutualisés sur la thématique du trail en joëlette en « pair aidant ».
Pôle administratif et financier
Le pôle administratif et financier organise et gère les opérations comptables et de trésorerie. Il monte les budgets à partir des besoins des résidents. Il s’assure de l’encaissement des dotations et assure le paiement des fournisseurs et des salaires des salariés.
Assistant administratif en charge du dossier du résident
Le rôle est essentiel pour assurer une coordination efficace et une gestion administrative rigoureuse du dossier du résident. Elle assure une coordination des informations, un soutien aux équipes pluridisciplinaires, un support aux familles et aux résidents, ainsi que le respect des normes et des réglementations en vigueur. Son travail contribue à garantir une prise en charge optimale et personnalisée des résidents dans l'établissement. Elle assure également la facturation des frais de séjour et assure l’accueil physique et téléphonique de l’Association. Elle travaille en étroite collaboration avec les médecins, le chef de service éducatif et l’infirmière coordinatrice. Elle apporte un soutien aux familles et les oriente vers les professionnels pouvant répondre à leurs questions.
Assistant administratif aux ressources humaines
L’assistant administratif aux ressources humaines joue un rôle de soutien essentiel en assurant notamment la gestion administrative du personnel, la coordination des activités de recrutement, le suivi des dossiers du personnel, la préparation de la paie et la gestion des documents de fin de contrat, l’organisation des formations. Il contribue ainsi à l’efficacité et à la fluidité des opérations du service RH. Il gère aussi la partie prévoyance et le régime frais de santé.
Assistant administratif au service comptable
Il joue un rôle crucial en assurant une gestion financière saine et efficace. Son travail contribue à garantir la pérennité financière de l'établissement tout en assurant la meilleure allocation des ressources pour le bien-être et l'accompagnement des résidents.
Pôle direction et encadrement
Le rôle et le fonctionnement d’une équipe de direction dans un établissement qui accompagne des personnes en situation de handicap sont essentiels pour assurer la qualité des services offerts et le bien-être des résidents.
L’équipe de direction générale est composée d’une Directrice générale mutualisée avec les Association L’Arc en Ciel et Bertrand Du Guesclin. Elle est composée également d’un Directeur Administratif et Financier mutualisé avec les Associations L’Arc en Ciel et Bertrand Du Guesclin.
Les établissements sont dirigés par un trinôme composé d’une Directrice, d’un Chef de service éducatif et d’une Infirmière coordinatrice.
Direction générale
Elle joue un rôle clé dans la direction stratégique, la gestion opérationnelle et le développement des trois associations pour assurer une prise en charge de qualité et un environnement bienveillant pour les personnes en situation de handicap. Elle représente et valorise l'association. Elle soutient les équipes de direction des différents établissements et impulse des projets innovants. Elle favorise la coopération et les échanges de bonnes pratiques dans le cadre de la mutualisation des trois Associations.
DAF
Le directeur administratif et financier joue un rôle crucial en assurant la stabilité financière et administrative des trois Associations. Il encadre les équipes administratives des pôles résidents, ressources humaines et comptables des associations. Il identifie des opportunités d’optimisation des dépenses en mutualisant des achats et la négociation des contrats d’entretien ou de location divers et variés. Il joue un rôle essentiel dans la gestion financière et administrative, la conformité réglementaire et le soutien stratégique à la direction générale. Il assure la pérennité financière des associations et optimise l'utilisation des ressources pour améliorer les services offerts aux personnes en situation de handicap.
Direction
Elle joue un rôle central dans la gestion globale des établissements en dirigeant et coordonnant les activités quotidiennes de l’établissement pour garantir une prise en charge optimale des résidents, en s’appuyant sur les compétences du chef de service éducatif et de l’infirmière coordinatrice. Elle met en œuvre le projet d’établissement. Elle a en charge les recrutements. Elle organise la formation et la supervision des professionnels. Elle développe la démarche qualité et travaille en étroite collaboration avec le DAF pour optimiser l’utilisation des ressources financières. Elle est en relation avec les familles et les tutelles pour les accompagner et les sécuriser. De son impulsion née une triangulation nécessaire et bénéfique à l’accompagnement des résidents grâce à l’interprofessionnalité qui s’installe entre le socle socio-éducatif, le socle paramédical et le socle administratif. Elle participe à des réseaux professionnels et développe notamment le réseau partenarial autour des questions liées à l’emploi et au recrutement.
Chef de service éducatif
Le rôle du chef de service éducatif est capital pour assurer la mise en œuvre des projets éducatifs et l'encadrement du personnel socio-éducatif de jour et de nuit. Il assure la coordination des activités et veille à ce qu’elles soient adaptées aux capacités et aux intérêts des personnes accompagnées. Il gère les ressources matérielles et pédagogiques nécessaires à la réalisation des activités éducatives. Il collabore étroitement avec la directrice et l’infirmière coordinatrice. Il maintient une communication régulière avec les familles des personnes accompagnées et leur apporte un soutien en coordonnant notamment les retours à domicile. Il facilite les échanges et le lien avec les organismes de tutelles et l’ASE. Il promeut et développe des projets éducatifs innovants pour améliorer la qualité de vie, l’autonomie et l’inclusion sociale des résidents.
IDEC
Le rôle de l’infirmière coordinatrice est essentiel pour assurer une prise en soins globale et de qualité des résidents. Elle coordonne les équipes médicales et paramédicales et gère les services logistiques du ménage, de la lingerie et de la cuisine. Elle favorise les partenariats avec les pôles Handiconsults et les CH ou CHU afin de maintenir le suivi des rendez-vous médicaux externes. Elle œuvre à l’élargissement du réseau de soins et participe à des comités opérationnels pour échanger les pratiques sur le territoire Occitanie (entre autres). Elle contribue à améliorer les soins proposés et promeut la démarche qualité en travaillant les protocoles et procédures internes en collaboration avec la directrice et le chef de service éducatif. Elle offre un soutien et des conseils aux familles. Elle s’inscrit dans une démarche pédagogique en favorisant l’accueil des étudiants infirmiers et aides-soignants grâce au partenariat développé avec les IFSI et IFAS des alentours.
Pôle logistique
Le pôle logistique se compose des services Lingerie, Ménage, Cuisine, Entretien et Chauffeur. Les professionnels de ces services permettent d’offrir aux résidents de l’Association un cadre de vie de qualité à travers le nettoyage des locaux et du linge, de l’entretien et la maintenance des locaux et des équipements, de la préparation des repas, etc.
Ménage
Les professionnels de l’équipe du Ménage sont garants de l’hygiène et de la tenue correcte des locaux participant ainsi à l’organisation de prestations d’hébergement sécurisée et de qualité.
Lingerie
Les professionnels de l’équipe de la Lingerie assurent la gestion globale du linge des résidents ainsi que du linge de maison et garantissent l’hygiène par le respect des normes RABC. Nous travaillons en collaboration avec un ESAT local pour la gestion des tenues des professionnels.
Cuisine
Les professionnels de l’équipe Cuisine assurent la préparation des repas dans le respect des normes HACCP, nutritionnelles et des qualités gustatives.
Technicien
Le technicien des services logistiques assure la maintenance technique et veille au bon fonctionnement des biens mobiliers et immobiliers.
Chauffeur
Le chauffeur assure les accompagnements des résidents dans leur familles.
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Dans un soucis de proposer toujours le meilleur accompagnement à nos résidents, nous sommes à la recherche de nouveaux professionnels sérieux, motivés et engagés. C’est peut être votre cas ?